局机关各处室、局属各单位、各党支部：
　　现将《绍兴市水利局2017年度“两学一做”学习教育计划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。                            

 

中共绍兴市水利局党组
　　2017年5月23日

 

绍兴市水利局2017年度“两学一做”

学习教育计划
　　

    根据中央、省委和市委，以及市直机关工委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，按照局党组《关于推进市水利局“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，现就局2017年度开展“两学一做”学习教育计划制定如下。
　　一、总体要求
　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化要以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，按照“突出问题导向、注重以上率下、强化分类指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”要求，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化，坚持重创新、求实效，以实现“五个更加”为基本目标，充分发挥党员在打赢“八大战役”、剿灭劣V类水、“最多跑一次”改革和民生重点工作中的先锋模范作用，为全面深化从严治党、增强基层党组织的凝聚力、战斗力提供坚强组织保证。
　　二、学习教育内容
　　坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。通过学习党章，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，学习中央、省委、市委重要会议、重大部署、重要文件等精神， 用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。特别是要把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神与学习领会“八八战略”和“两山”、“两鸟”等重要思想紧密结合起来，与学习领会习近平总书记赋予浙江的“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”新使命和“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求结合起来，进一步增强党员的党性意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
　　三、主要工作及安排
　　（一）召开专题动员部署会。贯彻习近平总书记重要指示和中央、省委、市委精神，制定局党组推进学习教育常态化制度化实施方案，并作动员部署。
　　时间节点：2017年5月底前完成部署，6月10日前将实施方案报市直机关工委。
　　（二）推进“主体责任”落实。实施“三级书记”抓党建工作责任清单，实行三级联述联评联考制度，抓好责任清单制定公示、日常监督提醒、年终述职评议等关键环节。落实领导干部带头深化学习、带头讲专题党课、带头严格党内政治生活、带头担当作为、带头改进作风“五个带头”要求。实施领导干部“双挂联”机制，做好结对挂联工作，局党组班子成员至少联系指导1个基层支部，每年至少走访指导1次，挂联推进剿灭劣V类水等中心工作。
　　时间节点：2017年全年，3月份责任清单公示，11月份组织联述联评联考。
　　（三）开展基层党组织建设“回头看”。围绕党组织特别是党支部的设置是否符合要求，党组织班子和专职党务干部是否按规定配齐配强，党组织是否按期完成换届，下属党组织管理关系是否理顺，基层党组织管理制度特别是发展党员、党费收缴、组织关系转接等制度是否完善等，组织开展基层党组织建设“回头看”，并认真落实整改。
　　时间节点：2017年6月底前完成自查和整改。
　　（四）推进教育活动阵地建设。按照规范化、标准化、信息化标准，结合实际，整合资源、丰富形式，完善党员教育活动阵地建设，增强组织生活仪式感、实效性，增强党员认同感和归属感。应用“智慧党建”管理服务平台，利用水利微信公众号，不断拓展党员教育、管理和服务的新途径新方法。
　　时间节点：2017年底前。
　　（五）开展“治水讲堂”系列活动。深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应当前经济社会改革发展需要，通过深化学习型单位建设，开展“治水讲堂”活动，进一步提升全局干部职工的政治素养、理论水平、知识结构、实践经验和综合能力，不断推动全局上下全民学习、终身学习的浓厚氛围形成。
　　时间节点：每两个月组织1次。
　　（六）执行“三会一课”制度。把“两学一做”纳入“三会一课”基本内容，制定年度学习安排，突出政治教育和党性锻炼。基层党组织每季至少召开1次党员大会，每月召开1次支委会和党小组会，每季至少举行1次党课。局党组班子成员和各基层党组织书记每年至少上1次党课。积极探索组织生活新模式，增强组织生活吸引力、感染力。
　　时间节点：2017年全年。
　　（七）开展主题党日活动。以唱响喜迎十九大为主旋律，围绕“两学一做”学习教育内容、市委市政府中心任务和年度水利工作重点，结合集中学习讨论、组织生活会、民主评议党员和志愿服务等，以党支部为单位制定年度主题党日活动计划（今年从5月份起），明确内容和形式。主题党日每月1次，要求全体党员参与，且主题明确、政治突出、形式庄重。局机关主题党日活动时间统一明确为每月第二周的星期一（遇法定假日顺延）。
　　时间节点：6月底前，各党支部主题党日活动的年度计划通过党务公开栏公告，并报局直属机关党委备案。
　　（八）开展“两学一做”专题学习研讨。局党组每季开展1次专题学习研讨，分专题深研细读党章党规、习近平总书记系列重要讲话。5月围绕“五查五看”，组织“补短板、亮承诺”专题研讨；7月结合建党96周年和半年度党性体检，组织“不忘初心”专题研讨；11月围绕党的十九大精神学习贯彻，组织“开启新征程”专题研讨。
　　时间节点：每季组织1次，2017年安排在5月、7月、11月，共3次。
　　（九）带头亮旗“八大战役”。以争创“先锋工程”、“党建服务品牌”和“三个最佳”等为载体，引导党员推动学习教育与中心工作深度融合，打好打赢“八大战役”及劣V类水剿灭战，补齐补强“八块短板”，全面推进“最多跑一次”改革等，营造创先争优、干事创业良好氛围。6月中旬前，完成第二批“共产党员先锋岗”和“先锋标兵”报送工作；10月中旬前完成第二批“党建服务品牌”创评报送工作；12月中旬前完成“三个最佳”报送工作。
　　时间节点：2017年全年。
　　（十）实施党员“先锋指数”评价管理。制定印发党员“先锋指数”评价管理实施细则，按“个人自评、民主评议、支部考评、亮分公示”的程序，基层党组织每半年开展一次先锋指数考评。全面考察党员日常参加组织生活、完成组织分配任务、服务推动中心工作、参加志愿服务等情况，年底结合组织生活会开展“党性体检、民主评议”，客观公正确定党员考评等次，并与评优评先、绩效考核挂钩。
　　时间节点：每半年1次。
　　（十一）开展党员党性作风检查。各基层党组织要按照“四讲四有”标准，开展党员党性作风“五看五查”：一看理想信念，查是否信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙，是否做到“四个自信”；二看纪律规矩，查是否牢固树立“四个意识”，是否做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三看工作作风，查是否牢固树立宗旨意识，是否严格执行“八项规定”；四看组织观念，查是否认真参加组织生活，是否坚持请示报告制度；五看责任担当，查是否认真履行岗位职责，是否发挥模范带头作用。对查摆出的问题，逐条列出举措，确保整改到位。
　　时间节点：2017年全年。
　　（十二）开好民主生活会和组织生活会。严格规范会议程序，认真开展意见征求、问题查摆、对照检查、谈心谈话、批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，不断增强发现和解决自身问题的能力。要将警示教育、谈话函询情况检查说明等做法作为民主生活会的规定动作，抓实抓好。会后结合查摆的问题，及时研究制定整改措施，抓好整改落实。
　　时间节点：民主生活会每年召开1次，组织生活会每年召开2次，也可根据需要随时召开。
　　（十三）持续开展正风肃纪。严格执行中央八项规定精神和省市相关规定要求，落实“一月一提醒、一季一督查”，持续开展明察暗访，始终保持正风肃纪高压态势。严格执行党员管理“十条红线”、党员干部“十条忌语”，大力推进“立家规、正家风、严家教”行动，组织开展“勇立潮头创新业、争创一流当标杆”作风建设专项行动，进一步激发党员干部干事创业的精气神，不断促进机关作风转变。
　　时间节点：2017年全年，每季督查1次，重要节点明察暗访。